2月8日，為了解集團博士人才工作情況和有關訴求，進一步完善高層次人才引進培育機制，集團人力資源部、科技創新發展部組織召開博士人才懇談會。人力資源部、科技創新發展部、人才發展院、創新研究院主要負責人與創新研究院的13位青年博士圍繞青年人才政策、工作機制、成長平臺等進行了深入交流探討。

活動現場，與會博士代表分別介紹了入職以來的工作情況，暢談工作體會、下步打算，并結合自身工作實際，在平臺和團隊建設方面對科技創新工作提出了建議。

相關負責同志認真聽取了博士們的交流發言，詳細了解他們的學習、生活、工作情況，對各位博士入職以來的工作給予了肯定，并表示，各位青年博士提的建議很有價值，會后要認真梳理，充分吸納意見、建議，確保從工作機制等根源層面解決問題，把博士的人才優勢作用充分發揮出來。與會青年博士均表示，要加快積累工作經驗，不斷提高工作能力，發揮好自身專業技術優勢和引領帶動作用，真正成為行業相關領域的領軍專家，為企業高質量發展貢獻科技力量。