近日，中國公路學會公布了“2022年公路行業先進法治工作單位”，在獲獎的55個單位中，山東高速集團及權屬企業路橋集團榜上有名。兩家企業在首屆評選表彰中獲獎，是對集團黨委堅持依法治企、推進合規管理、加強法治國企建設等法治工作的充分肯定。

近年來，山東高速集團始終以習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神為指導，按照中央、省委和省國資委有關要求，不斷加強對集團法治工作的領導，完善公司法治工作體系，提升依法治企、合規管理能力，取得了良好成績。

形成“1+6+N”的法務工作制度體系，為集團法治工作打下堅實的制度基礎。兩年來集團新建制度6項，發布合規指引9項，法務工作制度逐步完善。其中，集團黨委印發的《關于加強法治建設意見》，從16個方面對法治國企建設的目標、路徑、重點工作、有關要求進行謀劃，作為集團深化推進法治建設的總體指引，得到省國資委的充分肯定。

率先在省屬企業發布高質量合規管理體系文件，開展“合規管理強化年”活動。集團把開展合規管理工作作為依法治企、建設法治國企的重要抓手，印發《山東高速集團有限公司關于進一步加強合規管理工作的意見》，出臺《合規管理體系運行規則》，將合規審查納入企業決策、執行、監督全流程，有效防范了合規風險。2022年集團總部新增案件數量和糾紛標的額同比分別下降23.5%、53.62%。

主動以法治方式化解法律風險。集團對糾紛案件推行統籌管理、統一指導、統分結合、資源共享的“三統一共享”法律風險管控機制，建立全集團重大案件糾紛臺賬，對權屬單位的重大糾紛案件跟蹤指導、統籌處理，案件發生率逐年降低、勝訴率逐年提升。2022年權屬企業清收達近8億元，是去年同期的12.6倍；高速公路建設項目壓覆礦產糾紛由2020年的11件下降至目前的2件，直接減損6.63億元。

積極推動法治工作數字化轉型。今年6月集團上線運行智慧法務系統，合同管理、合規管理、糾紛管理、中介機構管理全部線上流轉，基本實現法務工作“管理數字化、監管智能化、決策智慧化、資源共享化”，進一步提高法治工作質量和效率。

逐步實施法治工作專職化、專業化。集團全面實施法律顧問制度，鼓勵申請公司律師，全集團現有公司律師83人，專職法務人員103人，人數分別是2020年的4倍和1.5倍，為實現重要制度、經濟合同、重大決策、授權委托法律審查率達到100%打下了堅實的專業基礎。

開展富有特色和成效的法治宣傳教育。集團按照對專業人員強培訓、對全體干部職工搞講座、對社會公眾重宣傳的總體思路，兩年來舉辦4期業務培訓，16期習近平法治思想、民法典、合規管理、反壟斷等專題講座，車站場所開展普法宣傳近2000場次，形成了尊法學法守法用法的良好環境。今年1月被省委依法治省辦公室等4部門聯合表彰為“山東省七五普法依法治理先進集體”。