8月10日，集團黨委常委、副總經(jīng)理石振源到淄博發(fā)展公司調(diào)研安全管理工作，集團企業(yè)管理部、安全管理部、淄博發(fā)展公司相關(guān)負責(zé)同志參加調(diào)研。

調(diào)研組一行實地查看了淄博西收費站、桓臺養(yǎng)護中心設(shè)備庫、路網(wǎng)運行調(diào)度中心、創(chuàng)新工作室，在聽取了公司整體經(jīng)營情況和安全生產(chǎn)工作匯報后，石振源對“一路三方”機制、創(chuàng)新管理等方面取得的成效給予充分肯定，并對下一步工作提出四點要求：一是以養(yǎng)護為重點，推進全年創(chuàng)新工作。以實用性為導(dǎo)向，以創(chuàng)新創(chuàng)效為抓手，圍繞企業(yè)第一需求，大力開展全員、全面創(chuàng)新，推進技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、職工創(chuàng)新，以創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展。二是找準區(qū)域公司定位，發(fā)揮協(xié)同作用。充分用好集團公司資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，推動優(yōu)勢項目落地，實現(xiàn)集團利益最大化。三是強化安全工作落實，打造本質(zhì)安全企業(yè)。立足一線崗位職責(zé)，落實好“晨會”制度，全面加強一線人員安全責(zé)任制，加大安全管理信息化工作建設(shè)，增強員工自我安全管理能力。四是發(fā)揮模范典型作用，抓好隊伍管理。增強管理責(zé)任意識，創(chuàng)新工作方法，重視員工管理與教育培訓(xùn)，提升員工歸屬感，推動安全管理工作高質(zhì)量發(fā)展。