6月23日，集團黨委常委、職工董事、副總經理、工會主席畢京建到泰安發展公司調研指導工作，集團工會辦公室（團委）、養護管理部有關人員陪同調研。

調研組一行實地參觀了泰安發展公司泰山養護中心的心路文化長廊和職工（勞模）創新工作室，檢查了防汛搶險內業資料和防汛物資儲備情況，觀看了防汛、防臺風等自然災害應急演練影像資料。調研組深入一線，到路網運行調度中心、收費稽查中心開展“防疫防暑、保穩促增”暨“夏送清涼”活動，將集團公司黨委的關心關懷送給酷暑中奮戰的一線員工。畢京建對泰安發展公司相關工作給予充分肯定并提出四點要求：一是提高政治站位，貫徹落實省屬企業穩定經濟運行視頻會議精神，主動作為、苦干實干，確保完成“時間過半，任務過半”生產經營目標。二是充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，引領廣大職工立足本職、拼搏奉獻、創新創效，切實發揮生力軍和突擊隊作用。三是堅持創新驅動，實施精準養護，提升路容路貌，積極展示“山高養護、精準長效”文化理念，激發養護管理高質量轉型發展新動能。四是認真貫徹落實省委省政府關于防汛救災工作重要指示批示精神，完善防汛應急聯動機制，扎實做好防汛準備和防汛預案，全面提高防汛應急處置能力。五是落實疫情防控和安全生產責任，做好暑期一線職工防疫防暑、安全生產和基層慰問工作。

隨后調研組一行到G22青蘭高速萊泰段指導缺陷期管理工作，畢京建指出，項目建設單位要加大缺陷處置力度，保證高速公路各類基礎設施的功能性，要提高對社會輿情的敏銳性，不斷壓實責任，打造養護品質工程。