11月23日，山東高速集團召開企業文化發布會，發布了集團新的企業文化——《山高》。集團黨委副書記、董事、總經理王其峰出席會議并講話，集團黨委常委、副總經理石振源主持會議。集團領導、總部中層正職（級）人員在現場參加會議，各權屬單位通過視頻形式參加會議。

王其峰在講話中指出，此次企業文化的發布，是建設“文化山高”的重要舉措，對集團高質量轉型發展和“十四五”規劃綱要落地有著十分重要和深遠的意義，要求從三個方面做好企業文化的宣貫工作。一是充分認識新的企業文化對推進集團高質量發展的重要意義，這是集團不忘初心使命，實現高質量轉型發展的內在要求；是集團凝心聚力、統一思想的有力武器；是彰顯集團風骨與品格的有形陣地。二是全面把握集團新的企業文化，準確理解集團的使命、愿景、價值觀、企業精神等理念的內涵和外延，用行為總則規范集團廣大干部職工的行為，傳播好企業宣傳語，不斷提升集團品牌形象。三是把企業文化融入集團改革發展的全過程和經營管理的各環節，確保集團企業文化落實落地，盡快達到知行合一的良好效果；加強集團品牌建設，構建內部文化與外部品牌共享共生的生動局面；打造集團文化生態，形成以母文化為核心、子文化顯特色的融合格局。王其峰強調，集團廣大干部職工要在新企業文化的指引下，持之以恒，砥礪奮進，攜手創享美好之路，向著建設具有全球競爭力的世界一流基礎設施綜合服務商的美好愿景努力前行。

石振源就貫徹落實本次會議精神提出三點要求：一是要認真抓好學習宣講，集中開展宣傳教育活動，讓廣大干部職工充分認識、理解和掌握企業文化的重要意義和深刻內涵；二是要充分利用好集團各級宣傳載體，加快建設企業文化墻、文化長廊等，積極營造濃厚的企業文化氛圍；三是要強化企業文化理念和行為總則的落地，將企業文化融入到企業發展戰略和經營管理的方方面面，滲透到集團制度和工作流程中，為集團高質量發展提供有力保障。