為加強(qiáng)集團(tuán)戰(zhàn)略性關(guān)鍵性人才培養(yǎng)，搭建基于集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊的崗位課程體系，打通人才發(fā)展路徑，10月19日，山東高速集團(tuán)2021年第二期課程體系開(kāi)發(fā)工作坊正式啟動(dòng)。集團(tuán)執(zhí)行總監(jiān)宋斌，總部相關(guān)部室、部分權(quán)屬單位相關(guān)人員參加活動(dòng)。

本次課程體系開(kāi)發(fā)工作坊，是人才發(fā)展院自成立以來(lái)，聯(lián)合集團(tuán)業(yè)務(wù)部室開(kāi)展的第二階段課程體系開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，也是人才培養(yǎng)項(xiàng)目開(kāi)課前最重要的活動(dòng)。工作坊選取38名來(lái)自集團(tuán)總部及權(quán)屬單位在相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的崗位專(zhuān)家，圍繞權(quán)屬單位養(yǎng)護(hù)管理部部長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)中心主任，權(quán)屬單位服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人，權(quán)屬單位人力資源部部長(zhǎng)三個(gè)目標(biāo)崗位進(jìn)行分析研討。通過(guò)對(duì)崗位工作職責(zé)、工作任務(wù)、所需知識(shí)技能等深入分析和系統(tǒng)梳理，挖掘崗位學(xué)習(xí)需求，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)，搭建基于崗位核心能力的崗位課程體系。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，是集團(tuán)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展及“六型山高”建設(shè)的必然要求。建立全面系統(tǒng)的崗位課程體系，將有助于集團(tuán)提取崗位核心勝任技能，提升員工綜合管理能力和水平，提高系統(tǒng)性開(kāi)展人才培養(yǎng)工作的質(zhì)量和效率。下一步，人才發(fā)展院將聚焦課程體系基礎(chǔ)，開(kāi)發(fā)系列精品課程，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富、授課技能高超的內(nèi)訓(xùn)師，系統(tǒng)性開(kāi)展人才培養(yǎng)項(xiàng)目，為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。