9月8日至9日，集團(tuán)黨委副書記、董事李廣進(jìn)先后到工程咨詢集團(tuán)、服務(wù)開發(fā)集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作。集團(tuán)黨委宣傳部負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。

在工程咨詢集團(tuán)，李廣進(jìn)重點調(diào)研了黨史學(xué)習(xí)教育開展、“六型山高”建設(shè)、宣傳思想工作及董事會建設(shè)等有關(guān)情況。在服務(wù)開發(fā)集團(tuán)，李廣進(jìn)聽取了思想政治、意識形態(tài)、輿情管控、新聞宣傳、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)工作情況匯報。

李廣進(jìn)對兩家單位取得的工作成績給予肯定，并對下一步工作提出要求：一是堅持黨建引領(lǐng)。以國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”為契機(jī)，全面梳理，查找不足，高效整改；扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，重點做好“我為群眾辦實事”、“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”等活動。二是切實抓好生產(chǎn)經(jīng)營。在聚焦主責(zé)主業(yè)的基礎(chǔ)上，圍繞集團(tuán)半年會工作要求，高質(zhì)量推進(jìn)各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，確保完成全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)和年輕干部選拔。落實黨委選人用人主體責(zé)任，營造選人用人良好環(huán)境，注重培養(yǎng)選拔年輕優(yōu)秀人才。四是高度重視意識形態(tài)和宣傳思想工作。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向和激勵作用，加強(qiáng)輿情管控，提升敏感輿情應(yīng)對處置能力。