8月26日，集團黨委副書記、董事、總經理王其峰到聊城發展公司調研。集團相關部室及相關權屬單位主要負責人參加調研。

王其峰一行實地查看了聊城東收費站，并召開座談交流會，在詳細了解了有關工作開展情況后，王其峰對聊城發展公司有關工作給予充分肯定，他指出，聊城發展公司成立以來，全體干部員工攻堅克難、砥礪前進，各項工作基本實現預期。

面對集團重組后大環境大形勢和內部工作模式的轉變，王其峰強調：一是要適應新變化，進一步轉變工作作風和精神面貌，加強日常管理，力爭從每個崗位突破，繼而推動公司整體工作更上新臺階；二是要開拓新思路，充分發揮運營管理工作優勢，破解發展瓶頸，小到具體工作，大到整體思路，都要緊緊圍繞集團利益大局；三是要展現新作為，圍繞集團新發展目標，對標對表，認真研究，找準區域公司面臨的困難和存在的短板，探索發展的新方向，充分盤活現有資源，努力提升公司效益。針對下一步工作開展，王其峰提出三點要求：一是要高度重視安全生產，嚴守安全“底線”“紅線”，強化道路運營、施工現場安全管理，加強安全教育培訓，做到常抓不懈；二是要持續做好常態化疫情防控工作，認真落實落細疫情防控新要求，加強對內部員工的管理，嚴格執行常態化疫情防控各項措施；三是要加強廉政建設，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責。中秋國慶將至，公司各級領導干部要嚴守廉潔紀律，帶頭守好作風“警戒線”。堅決抵制“四風”，抓好中央八項規定落實，以身作則、率先垂范。