集團黨委常委、副總經理李航到青島調研
2021-04-164月13日至15日,集團黨委常委、副總經理李航在青島分別調研了青島發展公司及其所屬的民間資本公司、托管的華通航空公司和威海商行青島分行等集團公司權屬單位,考察了民間資本公司債權投資的融創壹號院項目、路橋集團建設的ABF匝道工程項目現場,并先后赴招商銀行青島分行、中國進出口銀行山東省分行進行工作交流,破解當前雙方銀企合作中遇到的困難和瓶頸問題。集團公司投資發展部、計劃財務部、法律事務部、國際業務部、國際合作公司、路橋國際有關負責同志先后參加活動。
李航現場調研了青島發展公司及其所屬的民間資本公司、托管的華通航空公司和威海商行青島分行等集團公司權屬單位。在深入了解有關發展情況特別是其痛點、難點和堵點后,提出四點要求:一是要牢固樹立新發展理念,堅決貫徹落實集團公司和青島市委市政府達成的共識和發展戰略部署,充分利用青島的區位優勢和發展機遇,落實集團公司“十四五”規劃,要以聯合重組為契機,圍繞主業形成“產業”與“金融”雙輪驅動、深度融合、良性循環的發展新模式,要深入研究、充分論證,探索出可推廣、可復制、可持續的區域公司發展樣板,構建大平臺、開展大項目、實現大發展;二是根據調研中發現的問題,要及時調整發展戰略、治理結構、組織架構,完善管理制度、理順管理流程,確保管理合規、經營合規、監管合規;要持續拓寬融資渠道、增加融資品種,確保生產經營、重大項目、重大目標任務的資金需求,確保資金鏈安全;要通過“解剖麻雀”、“庖丁解牛”等方式深入剖析企業、找準問題、揪住關鍵、抓住實質,識別潛在風險、挖掘資源潛力、創新現有發展模式、創造新的利潤增長點,增強可持續發展能力,推動高質量發展,真正做大做強做優;三是要持續加強人才隊伍建設,統籌兼顧內部人才培養與外部人才引進,要結合黨史學習教育活動強化黨員干部梯隊建設,當前尤其是要做好傳幫帶,發現好、培養好、使用好年輕干部。各級領導干部都要勇于培養超越自己的杰出人才、善于培養事業的接班人,建成一支敢打硬仗、能打勝仗的專業化、復合型人才隊伍。四是要揚起龍頭,深化內部協同,設立專員、組建專班,確保在整個青島區域信息共享、資源優化、優勢互補、協同共贏,實現集團效益最大化和高質量發展目標。
在青期間李航還分別專程拜訪了中國進出口銀行山東省分行和招商銀行青島分行。與白華鋒行長、沈世強行長分別就銀企合作進行了深入探討,雙方均表達了強烈的全方位、深層次戰略合作意愿。在充分溝通交流的基礎上,他表示高速集團將持續深化、細化與中國進出口銀行在國際市場的全面業務合作,并持續加強國內交通基礎設施項目的銀企合作;高速集團將與招商銀行就傳統信貸業務、投行業務、托管業務、CMBS資產證券化業務等開展全方位、高精度合作。并分別就合作中遇到的重大問題進行了現場溝通、現場謀劃,最終在現場基本解決了當前面臨的重大疑難問題。