2月7日，集團工會赴聊城發展公司慰問接受職工醫療互助救助的職工，為其送去醫療互助救助金，真摯傳達了集團黨委的關懷和溫暖，并慰問了春運期間堅守崗位的一線職工和困難職工。

職工醫療互助保障計劃是集團為職工建立的醫療互助保障體系，是職工社會保障體系的有益補充，是集團增強職工歸屬感和企業凝聚力的重要舉措。保障工作遵循“互助互濟、幫困救難、收支平衡、持續發展”的原則，當職工遇到重大疾病等特殊困難時，通過互助方式對職工實行重點救助。

集團每年組織符合條件的職工參與互助保障計劃并繳納互助保障金，同時于每個保障期末對參保職工開展互助救助工作。目前已累計救助9名職工，總救助金額達到37.1萬元，其中單人最高救助金額達到8.6萬元，切實幫助職工減輕了醫療負擔，保障了職工的健康權益，有效推進了員企命運共同體建設。